(Kirjoitus julkaistu Kaupunkilehti Ankkurin Puheenjohtajalta-palstalla 4.12.2024)
Vajaa kuukausi ja päivä alkaa pitenemään. Näin vuoden kiireisimpänä aikana meneillään toivoisi päivän kirjaimellisesti pitenevän. Tunti lisää vuorokauteen ei tekisi pahaa.
Talousarviokiireet ovat ohitse valtuuston hyväksyttyä talousarvion. Olemme tällä kaudella hioneet talousarvioprosessia aiempaa paremmaksi. Niin valmistelijoiden kuin meidän päättäjienkin kannalta. Olemme onnistuneet aika hyvin. Vielä pitäisi saada viimeisen kahden viikon kiire pois.
Vajaa kuukausi ja päivä alkaa pitenemään. Näin vuoden kiireisimpänä aikana meneillään toivoisi päivän kirjaimellisesti pitenevän. Tunti lisää vuorokauteen ei tekisi pahaa.
Talousarviokiireet ovat ohitse valtuuston hyväksyttyä talousarvion. Olemme tällä kaudella hioneet talousarvioprosessia aiempaa paremmaksi. Niin valmistelijoiden kuin meidän päättäjienkin kannalta. Olemme onnistuneet aika hyvin. Vielä pitäisi saada viimeisen kahden viikon kiire pois.
Valtuustoryhmien vetäjille iso kiitos hyvin sujuneesta yhteistyöstä. Koen, että meillä on asiat sen suhteen ihan hyvällä mallilla. Joiltakin osin lopputulos olisi voinut olla hivenen parempi, mikäli aikaa käydä ryhmien välistä keskustelua olisi ollut hieman enemmän. Isoa talouden kuvaa se ei olisi kuitenkaan muuttanut.
Aloitimme valtuustoryhmien puheenjohtajien kanssa viime viikolla kuluvan valtuustokauden arviointityön. Arvioimme mikä päätöksenteossamme toimii ja missä on vielä kehitettävää. Työ valmistuu alkuvuoden aikana ja tavoitteena on saada kehityksen askeleet liikkeelle tulevaa valtuustoa ajatellen.
Yksi arvioitava asia on juuri talousarvioprosessi. Yritämme saada sitä hiottua vielä paremmaksi. Hyppäähän uudet valtuutetut ja lautakuntien jäsenet aloittaessaan taas suoraan syvään päähän.
Uusi valtuusto kokoontuu kesäkuun alussa ja jää sen jälkeen kesätauolle. Heti sen jälkeen elokuussa edessä on talousarvionprosessi. Ei ole helpoin hetki aloittaa. Etenkään täysin uusien valtuutettujen ja lautakuntien jäsenten. Sen vuoksi on tosi tärkeää, että itse prosessi on kunnossa.
Yhtä tärkeää on onnistua uuden kauden alussa luottamushenkilöiden perehdyttämisessä ja koulutuksessa. Tarkoituksena on valmistella koulutuskokonaisuus, joka parhaalla mahdollisella tavalla tukee tulevia päättäjiä heti kauden alusta asti. Tässäkin valmistelussa on ryhmäpuheenjohtajilla merkittävä rooli.
Kaikki puolueet etsivät kuumeisesti ehdokkaita tuleviin vaaleihin. Kokemuksesta voin sanoa, että siinä onkin melkoinen työsarka. Kannustan rohkeasti kaikkia, joita kiinnostaa oman kotikuntansa tai alueensa asiat, lähtemään mukaan vaaleihin.
Meillä on Suomessa hyvä demokraattinen järjestelmä yhteisten asioiden hoitamiseksi. Toimiakseen se kuitenkin vaatii, että vaaleissa on eri puolueiden asettamia ehdokkaita, joista äänestäjät voivat valita itselleen sopivimman ehdokkaan. Toinen vaihtoehto on Pohjois-Korean malli. Sitä me tuskin haluamme.
